![Bild, das den Kontrast zwischen starren und flexiblen Arbeitsmodellen sowie die Auswirkungen von Schwarz-Weiß-Denken in einem modernen Bürosetting darstellt. Es visualisiert den Unterschied zwischen einem gestressten und einem reflektierten Managementansatz.](https://i0.wp.com/nusselt.gmbh/wp-content/uploads/2024/08/DALLE_SW_Denken.jpg?fit=300%2C171&ssl=1)
Gestresste Manager: Wie extreme Entscheidungen ganze Arbeitsmodelle prägen
In einer Welt, die immer komplexer wird, ist es verführerisch, auf einfache, binäre Lösungen zurückzugreifen. Das mag kurzfristig entlastend wirken, führt aber oft zu langfristigen