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Futter für's Hirn

Autor: Alexander Nusselt

Ganz nach dem Motto: „Machen ist wie wollen, nur krasser!“ finden Sie hier Ideen und Beispiele für gelingende Veränderungen. Lassen Sie sich inspirieren! 

Here is an illustration depicting the concept of the framing effect in a business setting. The scene shows a corporate leader presenting two different frames of the same information to a group of employees, capturing the dynamic impact of framing on decision-making and perception.
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Alexander Nusselt

Rahmungseffekt

Die Art und Weise, wie Informationen präsentiert werden, beeinflusst die Entscheidungen und Urteile.

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Here is an illustration depicting the concept of action bias in a business setting, showing a manager hastily making decisions, symbolized by rapidly moving chess pieces, with concerned colleagues observing. This scene captures the tension between the need for action and the benefits of caution.
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Alexander Nusselt

Aktionismus-Bias

Die Neigung, Handeln dem Abwarten vorzuziehen, selbst wenn Nichtstun die bessere Option wäre.

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Here's an illustration depicting the concept of wishful thinking in a workplace setting. The scene captures an employee daydreaming about grand success while surrounded by the reality of a regular office day.
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Alexander Nusselt

Wunschdenken

Die Tendenz, die Welt so zu sehen, wie wir sie gerne hätten, statt wie sie wirklich ist.

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Here's an illustration depicting the horn effect in a workplace setting, highlighting how one negative trait can influence the overall perception of a person negatively among colleagues.
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Alexander Nusselt

Horn-Effekt

Das Gegenteil des Halo-Effekts; ein negatives Merkmal führt zu einer insgesamt negativen Bewertung.

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