Ganz nach dem Motto: „Machen ist wie wollen, nur krasser!“ finden Sie hier Ideen und Beispiele für gelingende Veränderungen. Lassen Sie sich inspirieren!
Diversität und Stress nehmen zu. Dabei wird übersehen, dass sich psychische Gesundheit und Vielfalt perfekt unterstützen können.
Kennst Du das? Man bespricht, was gemacht werden müsste und dann passiert…. NICHTS!
Der Nollendorf Blog hat in den letzten Tagen mehrfach über über den DAX30LGBT+Diversity Index von Uhlala berichtet und wie EON seinen Rang durch nicht-überprüfte Falschangaben errungen hat. Für die Einen